يۇقىرى قولتۇق چىرىغىنىڭ خىزمەت پرىنسىپى

يۇقىرى قولتۇق چىرىغىئامبار, زاۋۇتلار ۋە تەنتەربىيە قاتارلىق يۇقىرى ئۆگزاقلىق بوشلۇقنى ئاقلىماقتا. بۇ كۈچلۈك چىراغلار چوڭ ئوچۇق رايونلارغا تەڭ يورۇتۇش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن, ئۇلارغا سانائەت ۋە سودا-سانائەت چىرى سىستېمىسى قىلىپ, ئۇلارغا مۇھىم بىر قىسىم شەكىللەندۈرۈش. ئۇنىڭ ئەڭ ياخشى قولتۇقى ۋە ئېنېرگىيە ئۈنۈمىنى قانچىلىك مۇھىملىقىنى چۈشىنىش ئىنتايىن مۇھىم.

سېخ ئۈچۈن يۇقىرى سۈرئەتلىك تاشيولى قولتۇقى

يۇقىرى قولتۇق چىرىغىنىڭ خىزمەت پرىنسىپى

يۇقىرى قولتۇق چىرىغى ئادەتتە يۇقىرى كۈچلۈكلۈك (HID) چىراغ ياكى نۇرنى قويۇپ بېرىدۇ. بۇ چىراغلارنىڭ ئىشلىتىش پرىنسى ئېلېكتر ئېنېرگىيىسىنى ئوخشىمىغان مېخانىزكىلار ئارقىلىق كۆرۈنگەن نۇرغا قاتناشتۇرۇشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

يۇقىرى قولتۇق چىرىغى, شېرىكچىلەر پرىنسىپىدا ئىشلەڭ. مۆلچەرلەنگەن يېرىم چىرىتتىن ھالەتنى ئىگىلىگەندە, Ind Like دىكى سۈرەتلەر قويۇپ بېرىلدى, بۇ ئارقىلىق نۇر چىقىرىۋېتىدۇ. بۇ جەريان ئۈنۈملۈك بولۇپ, ناھايىتى ئاز ئىسسىقلىق يارىتىدۇ, قولغا ئېلىنغانلار ئېگىز قولاي چىرىش چىرىشى ئېنېرگىيە تېجەيدىغان كېڭىيىش ھەل قىلىشىدىكى ئەڭ مودا تاللاش.

ئاچقۇچلۇق زاپچاسلار

1. LED ئۆزىكى (LED چىرىغى):

Live Griand سانائەت ۋە قېملما چىرىغى كۆپ قېتىم LED ئۆزىكىدىن تەركىب تاپقان. ھازىرقى ئۆتۈشتى, LED ئۆزىكى نۇر تارقىتىدۇ. ئۆزەك ئىسسىق ئۆتۈپ قېلىش ئۈچۈن ئىسسىقلىققا ئورنىتىلغان ئىسسىقلىققا ئورنىتىلىدۇ.

2. نۇر قايتۇرغۇچ:

ئېگىز قولتۇقى ئۇكىسى نۇر چىقىرىشقا ئۈنۈملۈك يېتەكلىيەلەيدىغان رېئاكسىيە قىلىپ تارقىتىدىغان رېمونت قىلغۇچىغا. نۇر قايتۇرغۇچ لايىھىلەش ۋە ماتېرىياللار نۇر تارقىتىش ۋە پەرقلەندۈرۈشنى كونترول قىلىشتا مۇھىم رول ئوينايدۇ.

3. تۇرالغۇ:

يۇقىرى قولتۇق چىرىغىنىڭ تۇرالغۇسى, مۇھىت ئامىايىدىن بولغان ئىچكى زاپچاسلارنى قوغداش ۋە ئۈنۈملۈك ئىسسىقلىق بىلەن كونترول قىلىش ھوقۇقىنى تەمىنلىدى.

خىزمەت مۇھىتى

يۇقىرى خىل كېپىلنىڭ خىزمەت مۇھىتىمۇ ئۇنىڭ ئىقتىدار ۋە ئۈنۈمىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ. مۇھىت تېلى, نەملىك ۋە ھاۋا نەپارىتى قاتارلىق ئامتىسلار يۇقىرى قولتۇق چىرىغىنىڭ تىجارىتىگە تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن. بۇ مۇھىت ئامىلىنى ئورنىتىپ, يۇقىرى قول ھۈنەر-سەنئەت چىرىغىنى ئورنىتىپ, ئەڭ ياخشى ئىقتىدار ۋە ئۇزۇنلۇققا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

يېنىك كونترول مېخانىزمى

ئاساسىي خىزمەت پرىنسىپىدىن باشقا, ئېگىز قول ئاستىدا چىراغ ھەمىشە ئىلغار كونترول مېخانىزمى ئىشلىتىپ ئۇلارنىڭ ئىقتىدار ۋە ئېنېرگىيە ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش. بەزى كۆپ ئۇچرايدىغان نۇر كونترول قىلىش مېخانىزمى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

1. غۇۋا:

سانائەت ۋە كانچۇق چىرىغىغا AliFel نىڭ بوشلۇق مەھسۇلاتلىرىنىڭ كونكرېت يورۇتۇش تەلىپىگە ماس كېلىشى مۇمكىن. بۇ ئىقتىدار ئېنېرگىيە تېجەيدۇ ۋە يورۇتۇش سەۋىيىسىنى يۇقىرى كۆتۈرىدۇ.

2. ھەرىكەت سېنزورى:

ھەرىكەت سېنزورى يۇقىرى قوللاندىيەلىكلەر بىلەن بىرلەشتۈرۈپ, ياشانغانلارنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە ئاپتوماتىك ھالدا چىراغنى ئاپتوماتىك ئايلاندۇرغىلى بولىدۇ. بۇ ئېنېرگىيە ئۈنۈمىنىمۇ ياخشىلايدۇ, ئەمما سانائەت ۋە سودا مۇھىتىدا بىخەتەرلىك ۋە قۇلايلىقنى ياخشىلايدۇ.

3. كۈندۈز يىغىۋېلىش:

ئېگىز قولتۇقى چىرىغىغا يېتىپ قومۇرۇپ تاشلاش سېنزورىغا چوڭ كۈندۈزگە ئاساسەن, ئالەم بوشلۇقىغا ئاساسەن يورۇق كۈندۈزنى كۆتۈرىدۇ. بۇ ئەقلىي ئىقتىدارلىق كونترول مېخانىزمى ئېنېرگىيە ئىشلىتىشنى ئەلالاشتۇرۇشىغا ياردەم بېرىدۇ ۋە بىر كۈن ئىچىدە سۈنئىي يورۇقلۇققا ئېرىشتى.

ئېنېرگىيە ئۈنۈمىگە يولۇقتى

چوڭ قولتۇق چىرىغىڭىزنىڭ قانداق بولۇپ, ئۇلارنىڭ ئېنېرگىيە ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم. بولۇپ, بولۇپمۇ ئۇلارنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشى ۋە ئۇزۇن ئۆمۈر كۆرۈشكە ئايلانغان. ئېلېكتر ئېنېرگىيىسىگە كۆرۈنۈپ, ئەڭ تۆۋەن كونترولغا چىقىرىپ, ئەڭ كىچىك ئىسسىققا يېتىدۇ, LED FED HAM چىرىغى ئەنئەنىۋى Hid چىرىغىغا سېلىشتۇرغاندا كۆرۈنەرلىك ئېنېرگىيە تېجەپ تەمىنلەيدۇ.

ئۇنىڭدىن باشقا, ئىلغار كونترول مېخانىزم, يۇقىرى قولتۇققا قاپلانغان ۋە ھەرىكەت سېڭىلغا ئاساسەن, ئەمەلىي ئېنېرگىيە تېجەشنى كۆرسەتتى.

خۇلاسە

ئېگىز قولتۇق چىرىغى يۇقىرى پەللىگە كۆتۈرۈش ئۈچۈن مۇھىم رول ئوينايدۇ, ئۇلارنىڭ خىزمەتلىرىنى قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى چۈشىنىش ۋە چۈشىنىش بۇ يورۇقلۇق ھەل قىلىش ھوقۇقىنى تاللاشنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقىنى چۈشىنىدۇ. مۇھىم زاپچاسلارنى ئويلىشىش ئارقىلىق, يول مۇھىتىنى ئويلىشىش, يېنىك كونترول قىلىش مېخانىزمى ئارقىلىق, كارخانىلار بۇنىڭدا يۈز بەرگەن قارارغا ئېرىشىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ چوڭ قولتۇق چاقماق سىستېمىسىنىڭ ئەڭ يۇقىرى ئىقتىدارىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

ئەگەر بۇ ماقالىگە قىزىقسىڭىز, ئالاقىلىشىڭيۇقىرى قانال چىرىغى تەمىنلىگۈچىTianxiang toتېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ.


يوللاش ۋاقتى: Jul-30-2024